La vie chez Pelmorex
Notre culture
Les valeurs de Pelmorex
Nos valeurs forment notre culture. Elles définissent le caractère de notre entreprise et guident nos agissements et décisions chaque jour.
Pelmorex dans la collectivité
Durant la période des Fêtes, et avons aidé des centaines de familles de la région du Grand Toronto et de Montréal par l’entremise de dons et de bénévolat de nos employé.e.s. En 2008, des dons ont été faits aux organismes United Way, Les Magasins-Partage, l’Association canadienne pour la santé mentale (ACSM) et le programme « Parrainer une famille à Noël » de la région de Halton.
Dès 2012, par la biais de l’initiative « Pelmorex s’implique » l’entreprise et ses employé.e.s ont versé des dons à des organismes en santé mentale destinés aux enfants et aux jeunes. Une campagne de financement chapeautée par la Fondation de l’Hôpital d’Oakville a été lancée pour soutenir le programme d’orientation pour le bien-être mental. Dans le cadre de ce programme, Pelmorex et ses employé.e.s ont recueilli plus de 115 000 $.
En 2015, Pelmorex a choisi le projet d’orientation pour la famille de Sunnybrook en tant que bénéficiaire de la campagne « Pelmorex s’implique ». Les employés et l’entreprise ont recueilli des dons totalisant plus de 100 000 $.
En plus de la campagne « Pelmorex s’implique », Pelmorex continue de mettre de côté des fonds pour les organismes United Way (les organismes de santé mentale seulement), Les Magasins-Partage à Montréal, et l’Association canadienne pour la santé mentale.
L’Académie de formation Pelmorex
Pelmorex favorise la formation et le perfectionnement professionnel pour donner aux employé.e.s la possibilité d’élargir leurs compétences et de faire progresser leur carrière.
La formation et le perfectionnement permettent aux employé.e.s d’améliorer leur rendement professionnel actuel et d’atteindre leurs objectifs de carrière futurs tout en réalisant leurs aspirations.
Pelmorex fait la promotion du perfectionnement professionnel en offrant aux employé.e.s une formation personnalisée pour accroître leurs compétences dans leur poste actuel ou pour un poste au sein d’un autre secteur de l’entreprise.
Ambassadeurs de valeurs
Le programme Ambassadeurs de valeurs vise à souligner le travail des employé.e.s qui vont au-delà de leurs tâches régulières tout en mettant nos valeurs fondamentales en pratique!
Notre objectif est de bâtir une culture de reconnaissance à Pelmorex en mettant en lumière les moments où des employé.e.s accomplissent l’extraordinaire et adoptent nos valeurs!
Bourse d’étude pour les Autochtones
Vous voulez être un.e Pelmorexien.ne? Ici, nous nous efforçons de transformer nos convictions en actions #tuveuxtravaillerici