La vie chez Pelmorex
Avantages sociaux et indirects
Avantages sociaux et autres bénéfices
Nous croyons aux avantages qui favorisent votre bien-être mental, physique et financier. Voici quelques-unes des façons dont nous veillons sur vous!
- Régime d’assurance maladie et soins dentaires, y compris l’assurance vie 🚑
- Programme de cotisation à un régime enregistré d’épargne-retraite et contribution de l’employeur (REER) 💸
- Versement d’un montant de 500 $ dans votre compte de dépenses personnelles – Utilisez-le pour tout et n’importe quoi (activités, abonnement à un centre de conditionnement physique, meubles et plus encore). 💰
- Programme d’aide aux employés axé sur la santé mentale 🧠
- Journées communautaires 🫶
- Horaire d’été de juin à août 🌞
- Congés payés 🌅
- Vacances + jours personnels
- Jour de congé d’anniversaire 🍰
- Journées de deuil (y compris pour les animaux de compagnie, car ils font aussi partie de la famille!)
- Visites médicales virtuelles avec Maple Healthcare 🩺
Ce en quoi nous croyons
Les commentaires des gens sont pris en considération. Nous sommes toujours à la recherche de moyens pour faire en sorte que les Pelmorexien.ne.s soient en bonne santé, heureux et intégrés :
- Une communauté fondée sur l’inclusion, la diversité, l’équité, l’éducation et la solidarité (IDÉES) ⚖️
La météo est inclusive, nous le serons aussi. Pelmorex cultivera un milieu de travail équitable, plus sécuritaire et plus courageux où chacun se sent à sa place et est habilité à être pleinement et authentiquement lui-même. Notre vision est d’étendre les pratiques de leadership inclusif à l’ensemble de nos équipes et de créer un climat de travail où les IDÉES brillent! ⚧
- En novembre 2020, en collaboration avec notre consultant externe, Feminuity (une société de conseil en matière d’équité, de diversité et d’inclusion [ÉDI]), notre équipe IDÉES a élaboré une vision et une stratégie pour Pelmorex. Nous étions loin de nous douter de l’importance, de l’impact et de la nécessité de ce travail pour l’ensemble de notre organisation. Depuis lors, nous n’avons pas regardé en arrière et nous travaillons continuellement à créer un environnement sûr et inclusif pour tous les Pelmorexien.ne.s.
- Option d’échange de jours fériés 🛐 – Nous reconnaissons et célébrons le fait que chacun d’entre nous est unique et c’est une façon de continuer à favoriser un environnement inclusif chez Pelmorex. Les employé.e.s peuvent choisir de remplacer certains jours fériés religieux par d’autres jours fériés plus significatifs pour eux.
- GRE (Groupes de ressources pour les employés) 👫 🧑🤝🧑
Vous voulez être un.e Pelmorexien.ne? Ici, nous nous efforçons de transformer nos convictions en actions #tuveuxtravaillerici